Willkommen zurück zum BE TO SEE - Dein #Marketing Podcast! In dieser Folge beleuchten wir die Erkenntnisse der LinkedIn-Studie zum ROI von Talent Brands. Wir sprechen über die gesteigerte Sichtbarkeit und das Engagement auf Plattformen wie LinkedIn, die höhere Qualität der Bewerber, Kosteneffizienz durch eine starke Arbeitgebermarke und die verbesserte Mitarbeiterbindung. Zudem diskutieren wir, wie eine starke Arbeitgebermarke zur Attraktivität für diverse Talente beiträgt. Diese Themen zeigen, warum die Pflege und Förderung der Arbeitgebermarke nicht nur Talente anzieht, sondern auch wirtschaftliche Vorteile bietet. Bleibt dran und erfahrt mehr!

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