Willkommen zurück zum BE TO SEE - Dein #Marketing Podcast!
In dieser Podcastfolge tauchen wir tief in das Thema Leadgenerierung auf Social Media ein und analysieren, woran es liegen kann, wenn es einfach nicht klappen will. Du fragst dich, warum sich bei dir weniger Menschen für dein Angebot eintragen und andere Unternehmen scheinbar mühelos Leads generieren? Wir gehen den Ursachen auf den Grund.

Ich teile ein spannendes Praxisbeispiel eines Unternehmens, das wir schon seit längerer Zeit begleiten, und zeige dir, welche entscheidenden Schritte dort zum Erfolg geführt haben. Dabei lernst du, warum es manchmal sinnvoll ist, anders zu starten, als du vielleicht denkst.

Viel Spaß beim Zuhören und wertvolle Erkenntnisse für deinen eigenen Erfolg!

Willkommen zurück zum BE TO SEE - Dein #Marketing Podcast!
In dieser spannenden Folge analysiere ich, wie wir für einen unserer Händler in nur 4 Wochen einen Umsatz von 73.450 € generieren konnten – und das in einer umsatzschwächeren Zeit! Zum Zeitpunkt der Auswertung in der zweiten Septemberwoche standen sogar noch 5 weitere Termine aus, was das Potenzial dieser Kampagne noch weiter unterstreicht.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg? Ein beeindruckendes Werbekosten-Umsatz-Verhältnis und eine strategisch ausgeklügelte Herangehensweise. In dieser Folge teile ich alle Erkenntnisse, die wir aus dieser Kampagne ziehen konnten, und wie unsere Erfahrungen maßgeblich zum Erfolg beigetragen haben.

Lerne, wie der Händler es trotz der herausfordernden Zeit geschafft hat, dieses außergewöhnliche Ergebnis zu erzielen, und wie du diese Strategien auf dein eigenes Unternehmen anwenden kannst. Es erwarten dich wertvolle Tipps und Insights, die dir helfen, deine Kampagnen noch erfolgreicher zu gestalten!

Bleib dran, und lass uns gemeinsam tiefer in die Analyse eintauchen!

Willkommen zurück zum BE TO SEE - Dein #Marketing Podcast! In dieser Folge sprechen wir über das Thema Social Recruiting und warum es bei manchen Unternehmen einfach nicht funktionieren will. Oft hört man Aussagen wie "Das hat bei mir nicht funktioniert", aber genau das ist nicht die richtige Schlussfolgerung. Es gibt viele Gründe, warum Social Recruiting nicht immer erfolgreich ist, und pauschale Antworten gibt es dabei nicht. Wir erklären, warum der Spruch "Ich habe noch keinen Weg gefunden, wie es bei mir funktioniert" viel treffender ist und welche Anpassungen du vornehmen kannst, um Social Recruiting für dein Unternehmen erfolgreich zu machen. Es geht darum, deine Zielgruppe richtig zu verstehen, die passenden Kanäle zu wählen und kontinuierlich zu testen, was funktioniert. Lass dich von Herausforderungen nicht entmutigen und finde heraus, wie Social Recruiting auch bei dir funktionieren kann. Viel Spaß beim Zuhören!

Willkommen zurück zum BE TO SEE - Dein #Marketing Podcast! In dieser Folge geht es um das Thema Recruiting und die wichtige Frage: Welche Strategie passt zu dir? Wir beleuchten, warum Social Recruiting – obwohl es aktuell sehr beliebt ist – nicht immer die Lösung für deine offenen Stellen sein muss. Oft reicht es nicht aus, einfach nur Beiträge auf Social Media zu posten. Es gibt viele Faktoren, die du berücksichtigen musst, um die richtige Recruiting-Strategie zu finden. Dabei sprechen wir über Themen wie Zielgruppenanalyse, Unternehmensgröße und die Auswahl passender Tools und Plattformen. Außerdem erfährst du, ob interne oder externe Rekrutierung besser für dich geeignet ist und ob klassische Recruiting-Methoden immer noch relevant sind. Hör rein und erfahre, wie du deine Recruiting-Prozesse optimieren kannst, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen. Viel Spaß beim Zuhören!

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In dieser Folge geht es darum, wie wir das Handwerk für die Jugend wieder sexy machen können. Wir werfen einen Blick darauf, was dazu geführt hat, dass Berufe wie Influencer, YouTuber und ähnliche Karrierewege für viele junge Menschen heute klare Ziele sind. Doch was ist mit den traditionellen Berufen im Handwerk? Wir diskutieren, wie wir gemeinsam das Handwerk wieder attraktiv für die Jugend gestalten können und warum es wichtig ist, diesen Sektor in den Fokus zu rücken. Erfahre, welche Strategien und Ansätze dabei helfen können, die nächste Generation für das Handwerk zu begeistern!

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In dieser Folge sprechen wir über den Traumberuf Influencer, YouTuber und Streamer und warum diese Berufe so beliebt sind. Wir werfen einen Blick darauf, wie wir es schaffen können, wieder mehr Menschen für das Handwerk zu begeistern. Wir diskutieren, wo die Fehler in der Vergangenheit lagen, was wir daraus lernen können und warum letztlich alles auf Marketing hinausläuft. Wenn du wissen möchtest, wie wir das Handwerk stärken können, dann ist diese Folge genau das Richtige für dich!

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In dieser Episode sprechen wir darüber, wie du deine Bewerberquoten effektiv steigern kannst. Wir teilen unsere Erfahrungen und zeigen dir, wie du durch die Optimierung deiner Karriereseite und die Anpassung deiner Unternehmenswebseite über 25% mehr Bewerbungen erzielen kannst. Außerdem erfährst du, wie wir selbst durch gezielte Maßnahmen fast 30% zusätzliche Bewerbungen erhalten haben – und das zusätzlich zu den Ergebnissen unserer Social Media Recruiting-Kampagnen. Wenn du also wissen möchtest, wie du mehr Talente für dein Unternehmen gewinnen kannst, ist diese Folge genau das Richtige für dich!

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In dieser Episode sprechen wir über ein oft unterschätztes Thema im Recruiting: die Reibungspunkte, die potenzielle Bewerber abschrecken können. Schlechte Bewertungen, ein unprofessioneller Auftritt oder ein negatives Image sind nur einige Dinge, die dazu führen können, dass Interessenten entweder gar nicht erst zur Bewerbung greifen oder sich im letzten Moment gegen das Bewerbungsgespräch entscheiden. Erfahre, wie du diese Hindernisse erkennst und vermeidest, um sicherzustellen, dass dein Unternehmen die besten Talente anzieht und überzeugt. Viel Spaß beim Zuhören!

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In dieser Episode tauchen wir tief in die Kunst der Überzeugung ein, vom ersten Eindruck bis hin zur finalen Zusage – sei es von Kunden oder potenziellen Mitarbeitern. Du fragst dich, warum manche Unternehmen mühelos neue Kunden und Mitarbeiter gewinnen, während andere kämpfen? Der Schlüssel liegt in der Überzeugungskraft. Wir sprechen darüber, wie du sowohl Kunden als auch Bewerber begeisterst und warum deine Fähigkeit, zu überzeugen, entscheidend dafür ist, dass sich andere für dein Unternehmen entscheiden. In einer Zeit, in der Online-Präsenz und digitale Wege dominieren, ist es unerlässlich, Menschen emotional anzusprechen und für sich zu gewinnen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Überzeugungskraft auf das nächste Level hebst und so langfristige Erfolge sicherst. Viel Spaß beim Zuhören!

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In der heutigen Folge sprechen wir über ein entscheidendes Thema im Recruiting: Timing. Wie lange sollten Bewerber wirklich auf eine Rückmeldung warten? Wir beleuchten, warum es nicht nur unhöflich, sondern auch schädlich für das Image deines Unternehmens sein kann, wenn Bewerber keine oder zu späte Rückmeldungen erhalten. Du erfährst, welche Auswirkungen verzögerte Antworten auf deine Chancen haben, Top-Mitarbeiter für dein Team zu gewinnen und warum schnelles Feedback ein Wettbewerbsvorteil sein kann. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deinen Recruiting-Prozess optimieren und das Beste aus deinem Bewerberpool herausholen kannst!